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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 13.在其他條件相同時，組織應優(yōu)先錄用對新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是（ ）（2016.10）

2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

13.在其他條件相同時，組織應優(yōu)先錄用對新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是（ ）（2016.10）

  • A、重工作能力

  • B、重工作動機

  • C、重個人資歷

  • D、重任職條件

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22.實施以崗位為基礎的薪酬結構的關鍵環(huán)節(jié)是（ ）（2016.10）

  • A、工作分析

  • B、工作評價

  • C、薪酬調查

  • D、工資結構設計

27.屬于變相裁員的具體措施有（ ）（2016.10）

  • A、買斷工齡

  • B、鼓勵辭職

  • C、工作輪換

  • D、實行下崗政策

  • E、再就業(yè)服務中心安排

7.一組重要責任相似或相同的職位是（ ）（2016.10）

  • A、職務

  • B、職責

  • C、職權

  • D、職系

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